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    關于合肥市做好省糧食行業技能大師工作室申報工作的通知

    作者: 編輯: 來源: 發布日期: 2021.10.18

    根據《安徽省糧食和物資儲備局關于做好省糧食行業技能大師工作室申報工作的通知》、《安徽省糧食行業技能大師工作室創建工作實施方案》有關要求,擬在全市開展推薦申報全省糧食行業技能大師工作室工作?,F就有關事項通知如下∶

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    一、申報時間2021年10月29日前。
    二、申報范圍
    全市技術含量較高的糧油儲藏、加工類企業和研發生產型事業單位。
    三、申報程序
    行業大師工作室創建按照自下而上、逐級推薦的程序遴選。(一)擬創建行業大師工作室的單位向各縣(市)區發改委、開發區經貿局逐級申報。委屬企業直接申報。
    (二)各縣(市)區發改委、開發區經貿局嚴格審核把關,擇優向市發改委推薦1個技術團隊。
    (三)市發改委負責對各縣(市)區、開發區申報的行業大師工作室進行審核把關,擇優推薦申報省級行業大師工作室。
    (四)今年由市人社局授予的市技能大師工作室項目,直接申報全省行業大師工作室。
    (五)推薦申報全省行業大師工作室名單由委召開會議研究確定。
    四、申報條件
    創建行業大師工作室要符合以下條件要求∶
    (一)團隊所有成員必須堅持習近平新時代中國特色社會主義思想,具有堅定的理想信念,熱愛祖國,擁護中國共產黨領導,帶頭增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護";積極踐行社會主義核心價值觀,遵紀守法,品德高尚,廉潔自律;具有崇高的職業道德和敬業奉獻精神。
    (二)團隊要有領軍人才擔任技能大師工作室大師,且應具備下列條件之一∶∶
    (1)享受政府特殊津貼的高技能人才;
    (2)獲得"中華技能大獎""全國技術能手""安徽省技能大獎""安徽省技術能手""市技術能手"及相當層次稱號中的一項;
    (3)被所在單位認定為首席技師、技能專家等,并享受兩年以上技師崗位津貼;
    (4)具有中級及以上職稱的專業技術人才,在本行業科研、生產中攻克技術難關,取得有一定影響力的技術革新成果;
    (5)具有技師及以上技能水平,在本行業工作15年以上,在挖掘和傳承傳統工藝或技術革新上作出了較大貢獻。
    (三)創建所在單位要高度重視技能人才隊伍建設工作,建立了較為完善的技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵機制。
    同時,能夠為創建行業大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所和必要工作條件。五、申報材料
    申報材料一式三份,具體為∶
    (一)各縣(市)區發改委、開發區經貿局關于行業技能大師工作室項目遴選推薦組織實施情況及評審情況的報告。
    (二)全省糧食行業技能大師工作室創建申報表。
    (三)申報單位申請報告。包括申報單位類別,技能大師簡介及近年主要業績貢獻,申報行業技能大師工作室的必要性和現有優勢,技能大師工作室管理制度和計劃目標,能夠為技能大師工作室提供資金支持以及場所、設備等工作條件的情況說明,本單位上年度職工教育經費使用情況,加強技能人才隊伍建設的政策措施等。
    (四)營業執照或組織機構代碼證副本復印件。
    (五)工作室技能大師候選人的身份證、職業資格證書、專利證書、獲獎證書、榮譽證書等相關復印件。
    已獲得申報當年的市技能大師工作室項目,僅提供上述(一)(二)中所列材料和市人力資源和社會保障局制發的授予市技能大師工作室的文件。
    六、有關要求
    (一)提高思想認識。技能大師工作室申報工作是培養高技能人才的有力抓手,是推動行業創新發展的有效舉措。各縣(市)區發改委、開發區經貿局要高度重視技能大師工作室申報工作,統一思想,提高認識,切實把技能大師工作室申報工作作為人才工作的重中之重,抓緊抓實,抓出成效。各地技能大師工作室申報情況作為本年度省長責任制考核人才工作重要評分依據。
    (二)強化支持引導。各縣(市)區發改委、開發區經貿局要密切聯系和服務企業,深入宣傳中央、省、市支持人才發展的各項政策,對符合申報條件的企業做好政策引導,積極協調服務,為行業高技能人才發展營造良好氛圍。鼓勵部分有條件的企業,結合生產經營和崗位需要,分批次建設多個技能大師工作室,發揮各工種領域技能大師的團隊作用。鼓勵企業與職業院校等合作共建技能大師工作室,發揮企業生產一線技能大師和院校實習指導教師的耦合作用。
    (三)規范運行管理。嚴格按照技能大師工作室有關要求,
    規范技能大師工作室日常運行管理。行業技能大師工作室需定期報送工作成效和創新成果進展情況,主動接受行業業務指導和監督。市發改委根據各地需求,適時成立糧食行業技能大師工作室申報工作指導組,抽調行業專家對申報單位進行業務指導。
    (四)注重總結分析。各地要認真總結行業技能大師工作室建設中產生的經驗做法,認真挖掘人才培養和項目建設先進典型,及時報送工作進展情況和存在的問題。市發改委將對各地先進經驗進行宣傳推廣。

    此項工作應明確具體經辦人員,請于10月20日前,將經辦人員名單報送至市發改委人事教育處。

     

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